湖州新開(kāi)元碎石有限公司
杭迎偉、葉衛東赴上海建工建材科技集團湖州新開(kāi)元石礦調研
2024-10-23 次瀏覽
10月17日，上海建工集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)杭迎偉，黨委副書(shū)記、總裁葉衛東前往“首批國家級綠色礦山”——上海建工建材科技集團湖州新開(kāi)元石礦調研。
湖州新開(kāi)元碎石有限公司成立于1995年，1998年正式投產(chǎn)，年生產(chǎn)規模約400萬(wàn)噸，擁有華東地區設備技術(shù)先進(jìn)、生產(chǎn)工藝環(huán)保的建筑石礦，榮獲“首批國家級綠色礦山”“浙江省首批智能化綠色礦山企業(yè)”稱(chēng)號。
新開(kāi)元綠色礦山建設和所取得的成效，徹底改變了社會(huì )公眾對石礦開(kāi)采環(huán)境飛沙走石、揚塵四起的認識，把荒山變?yōu)槊利惢▓@。
在位于吳興區東林鎮青山村的新開(kāi)元石礦廠(chǎng)區，杭迎偉一行詳細了解石礦儲量生產(chǎn)供應情況，智能化綠色礦山技術(shù)、固液分離技術(shù)、SCM制砂新技術(shù)、爆破新技術(shù)等核心技術(shù)研發(fā)應用情況，通過(guò)中控室大屏查看礦產(chǎn)資源三維地質(zhì)孿生模型以及生產(chǎn)線(xiàn)控制系統，同時(shí)仔細檢查了生產(chǎn)區域安全設備設施。
杭迎偉說(shuō)，每一個(gè)在外埠闖蕩的故事，都是上海建工人艱辛創(chuàng )業(yè)、拼命奮斗的故事。新開(kāi)元石礦發(fā)展到今年是第29個(gè)年頭，大家深入踐行新發(fā)展理念，以生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展為導向，讓湖州公司和新開(kāi)元石礦實(shí)現了跨越式高質(zhì)量發(fā)展。
面向未來(lái)，杭迎偉提出“三個(gè)堅持”——
第一個(gè)是堅持綠色發(fā)展
要持續建設綠色礦山、數字礦山、智慧礦山，這是建材科技集團多年探索的“工藝先進(jìn)、設施先進(jìn)、努力建設石中精品”的重要載體，也是服務(wù)重大工程建設的重要舞臺，更是面向未來(lái)的一種能力儲備。因此，要持續加大研發(fā)投入，持續保持領(lǐng)先能力和水平，以期在未來(lái)的合適時(shí)點(diǎn)實(shí)現更大的作為。
第二個(gè)是堅持融合發(fā)展
礦山和拌站互為支撐，對于湖州公司乃至建材科技集團的意義有如“鳥(niǎo)之兩翼、車(chē)之兩輪”，二者融合發(fā)展，進(jìn)一步深耕發(fā)展長(cháng)三角市場(chǎng)的基石就會(huì )筑得更牢，員工技能和才華的發(fā)揮就會(huì )獲得更大的平臺。同時(shí)，礦山和拌站還要相互借鑒，尤其是拌站“智慧工廠(chǎng)”“智能場(chǎng)站”的好做法要持續加以探索。
第三個(gè)是堅持可持續發(fā)展
發(fā)展是第一要務(wù)。改革開(kāi)放以來(lái)，浙江逐步形成了“走遍千山萬(wàn)水，想盡千方百計，說(shuō)盡千言萬(wàn)語(yǔ)，吃盡千辛萬(wàn)苦”的“四千精神”，湖州公司也要以這樣的精神持續深耕和服務(wù)長(cháng)三角，還要重視人才培養，使之涌現更多的優(yōu)秀人才、勞模工匠。對于建材科技集團來(lái)說(shuō)，要持續保持戰略定力，堅定發(fā)展信心，弘揚奮斗者精神，激揚發(fā)展活力和動(dòng)力，提升核心競爭力、品牌影響力、市場(chǎng)占有率，走好規模效益型發(fā)展之路。
葉衛東說(shuō)，新開(kāi)元石礦經(jīng)歷了“篳路藍縷”的創(chuàng )業(yè)史，經(jīng)過(guò)多年發(fā)展，已經(jīng)成為全國領(lǐng)先、行業(yè)示范的建材礦山企業(yè)，為諸多重大工程建設作出了重要貢獻，也成為了上海建工的靚麗名片。從單一石礦到擁有8個(gè)拌站，湖州公司在規模效益、降本增效等方面都有著(zhù)亮眼表現。面對建材科技集團和湖州公司的下一步發(fā)展，葉衛東說(shuō)：首先要繼續深耕、服務(wù)長(cháng)三角，搶抓市場(chǎng)先機和訂單；第二要時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)形勢變化，及時(shí)調整，并且保證高質(zhì)量骨料優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)；第三要把握建筑業(yè)市場(chǎng)之變形勢之變，對標世界一流，培育新質(zhì)生產(chǎn)力，在化學(xué)建材、新型預制構件等領(lǐng)域不斷探索和突破。